Arbeitsweise

Ich zeichne mich durch Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein aus, berate strukturiert sowie systemisch und analytisch – konzeptionell.

Meine Sensibilität im Umgang mit Menschen in beruflichen Situationen sowie meine vielfältige Lebenserfahrung verbunden mit intuitiver Kompetenz machen mich zu einer vertrauenswürdigen und professionell-qualifizierten Beraterin.
Mit Wertschätzung und Respekt kläre ich mit Ihnen Chancen und Grenzen Ihres Beratungsauftrages.
Ich stelle „überraschende und unbequeme“ Frage, um Ihre Handlungsräume zu erweitern.
Mit psycho-, gruppendynamischen Methoden und prozessualem Verstehen unbewusster Dynamiken arbeite ich problemorientiert und tiefgreifend effektiv.
Durch kreative Methoden aktiviere ich freie Assoziationen und veranschauliche Ihnen handelnde Zusammenhänge.
Mit Visualisierungen, Organigrammarbeit und Systemaufstellungen erweitere ich Ihr Verstehen für die eigene Organisation.

„Nur wer versteht, kann etwas verändern“
Es entstehen neue strategische Konzepte. Denkblockaden werden aufgegeben, überraschende Optionen eröffnen sich und können handelnd ausprobiert werden.
Die Situation klärt sich und Sie werden entlastet.

Über Gespräche und verschiedene Übungen werden handelnd, z.B. über Symbolarbeit, im Rollenspiel, soziometrische Methoden oder Psychodrama, aktuelle Probleme bearbeitet, durch einen Perspektivwechsel eingehend betrachtet und näher erfahren.
Dieser Prozess wird von mir beratend professionell begleitet um Sie dabei zu unterstützen, Ihre berufliche Zusammenarbeit zu stärken sowie Ihre soziale Managementkompetenz zu steigern.

Problematische Situationen werden geklärt und tragen dazu bei, Ihre beruflichen Arbeit zu verbessern.
Ihre individuellen Gestaltungspotentiale begleite ich dabei in der Entwicklung und Durchsetzung.