Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann
Coaching richtet sich an Personen mit Führungsverantwortung und Managementaufgaben.
Im Vordergrund stehen Ihre berufliche Rolle und die damit zusammenhängenden aktuellen Themen.
Dabei liefere ich keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleite Sie und rege an, mit dem Blick von außen und Ihrer Kompetenz eigene Lösungen zu entwickeln.
Coaching zielt auf Förderung, baut auf Selbstreflexion und Eigenwahrnehmnung, stärkt Bewusstsein und Eigenverantwortung.
Die Hilfe zur Selbsthilfe wird aktiviert.
Coaching kann:
- Sie unterstützen in der Suche nach Ihrem persönlichen Erfolg.
- Sie begleiten in der Überwindung besonderer Situationen.
- Sie in Veränderungs- und Qualifizierungsprozessen begleiten und unterstützen.
- Ihnen die Möglichkeit bieten, die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und der Leitung zu verbessern.
- Sie in der Entwicklung Ihrer Kompetenz und Ihres persönlichen Gestaltungspotentials unterstützen.
Coaching findet auf der Grundlage einer tragfähigen Beratungsbeziehung statt.
Vertrauen und gegenseitige Akzeptanz sind Basis dieses Prozesses.
Sie gehen den Coachingvertrag freiwillig ein, ich sichere Ihnen Diskretion zu.
Setting
Einzel- und Gruppencoaching
Konfliktcoaching
Strategiecoaching